LE LABO
Ce que la recherche dit de l'IA et du travail.
Sur l’IA, les décisions se prennent souvent à partir de ce qui fait le plus de bruit : annonces produit, promesses commerciales, retours d’expérience isolés.
Pourtant, des chercheuses et des chercheurs étudient de près ce que l’IA change dans les organisations. Comment les métiers évoluent, quelles compétences prennent de la valeur, ce qui marche sur le terrain et ce qui ne marche pas. Ils ont des données, du recul et des réponses très concrètes. Ce qui leur manque souvent, c’est d’être entendus par celles et ceux qui décident.
Podcasts et articles
Valeur humaine à l'ère de l'IA
Quarante-cinq minutes avec des chercheurs qui étudient l’IA au travail. Ce qu’ils observent, et ce que ça change pour vous. Pour chaque personne ou sujet, retrouvez le podcast et l’article qui en est tiré, avec des analyses concrètes pour passer de la recherche à la décision.
Liens d'écoute à venir
Le Shadow IA au travail révèle d’abord les manques de l’organisation
Avec Vassili Joannides de Lautour
Pourquoi l’usage clandestin de l’IA au travail renseigne davantage sur les carences de l’organisation que sur la déloyauté des salariés, et ce que le manager peut en faire.
À propos
Docteur et habilité à diriger des recherches, Vassili Joannides de Lautour a passé vingt ans dans l'enseignement supérieur, en France et à l'international, dont plusieurs années à des postes de direction. Ses recherches portent sur la traçabilité, la défendabilité et l'auditabilité des décisions.
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Liens d'écoute à venir
Pour créer avec l’IA, il faut avoir appris à s’en passer
Avec Daria Morozova
La créativité à l’épreuve de l’IA : pourquoi la valeur se déplace du résultat vers les consignes données à la machine, et ce que cela suppose avant d’automatiser.
À propos
Docteure en management et ressources humaines (HEC Paris), Daria Morozova est professeure assistante en management et organisation à l'université de Leyde. Ses recherches portent sur ce que l'IA change dans le travail créatif et dans la place de l'humain.
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L'IA manque de contexte, et comment les entreprises risquent de perdre le leur
Avec Shengxing Yang
Le contexte avant l'outil : les six angles pour examiner ce que l'IA change, du domaine d'activité à l'éthique et au management.
À propos
Docteur en sciences de gestion (Université Paris-Saclay, RITM), Shengxing Yang travaille depuis 2021 sur les compétences que la transformation par l'IA exige des organisations.
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