IL LABORATORIO
Cosa dice la ricerca su IA e lavoro.
Sull’IA, le decisioni si prendono spesso sulla base di ciò che fa più rumore: annunci di prodotti, promesse commerciali, esperienze isolate.
Eppure ricercatrici e ricercatori studiano da vicino ciò che l’IA cambia nelle organizzazioni. Come evolvono i mestieri, quali competenze acquistano valore, cosa funziona sul campo e cosa no. Hanno dati, prospettiva e risposte molto concrete. Ciò che spesso manca loro è essere ascoltati da chi decide.
Podcast e articoli
Valore umano nell’era dell’IA
Quarantacinque minuti con ricercatori che studiano l’IA al lavoro. Ciò che osservano e cosa cambia per voi. Per ogni persona o argomento, trovate il podcast e l’articolo che ne deriva, con analisi concrete per passare dalla ricerca alle decisioni.
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L’IA clandestina al lavoro rivela anzitutto le carenze dell’organizzazione
Con Vassili Joannides de Lautour
L’IA dell’ombra come sintomo: perché gli usi clandestini rivelano prima di tutto le mancanze dell’organizzazione, e cosa possono farne i manager.
Informazioni
Dottore di ricerca e abilitato a dirigere ricerche, Vassili Joannides de Lautour ha trascorso vent'anni nell'istruzione superiore, in Francia e all'estero, ricoprendo anche incarichi di direzione. Le sue ricerche riguardano la tracciabilità, la difendibilità e la verificabilità delle decisioni.
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Per creare con l’IA, bisogna aver imparato a farne a meno
Con Daria Morozova
La creatività messa alla prova dell’IA: perché il valore si sposta dal risultato alla direzione data alla macchina, e ciò che questo presuppone prima di automatizzare.
Informazioni
Daria Morozova è dottore di ricerca in management e risorse umane (HEC Paris) ed è professore assistente di management e organizzazione all'Università di Leida. Le sue ricerche riguardano ciò che l'IA cambia nel lavoro creativo e nel ruolo dell'umano.
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All’IA manca il contesto, e le imprese rischiano di perdere il proprio
Con Shengxing Yang
Il contesto prima dello strumento: i sei angoli per esaminare ciò che l'IA cambia, dal settore all'etica e al management.
Informazioni
Shengxing Yang è dottore di ricerca in scienze della gestione (Università Paris-Saclay, RITM) e studia dal 2021 le competenze che la trasformazione dell'IA richiede alle organizzazioni.
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